Qui sommes-nous? 

En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 15 magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission: rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre. 

Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!

Nos valeurs 

Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité. 

Pourquoi rejoindre notre équipe? 

Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles. 

Vos avantages : 

• Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe!  Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
• La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy -  formations pour le développement personnel ou professionnel) 
• Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
• Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice. 
• Accès gratuit à nos installations sportives
• Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
• Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
• Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité) 
• Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER.

Ce que vous ferez 

• Enchanter mon client
• Encaisser mon client
• Développer mon sport par la performance omnicanal
• Être capitaine du jour (responsable du bon fonctionnement du magasin)
• Faire la promotion des avantages de devenir membre Décathlon
• Effectuer la réception de la marchandise de façon efficace afin de réapprovisionner les rayons du magasin
• Perfectionner ses compétences en suivant des cours de formation et en acceptant des commentaires constructifs et pertinents

Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes en situaton d’handicap, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser. Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.