Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.
Mission
Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.
Pourquoi rejoindre notre équipe? Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles. Vos avantages :- Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
- La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
- Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
- Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.
- Accès gratuit à nos installations sportives
- Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
- Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaires flexibles)
- Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
- Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER et un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF)
Profile
MISSION DE L’UNITÉ // RAISON D’ÊTRE DU MÉTIER
En tant que technicien·ne en maintenance du bâtiment, ton rôle est d’anticiper, coordonner et animer les différents prestataires de services. Tu es amené·e à réaliser des actions de maintenances préventives / curatives dans l'entrepôt. Nous nous appuyons sur un panel de prestataires qui sont des partenaires avant tout, partageant les mêmes valeurs que Décathlon.
Ce que vous ferez :
- Suivre et écrire le programme des maintenances préventives (hebdomadaire / mensuelle / annuel)
- Anticiper les prises de rendez-vous pour les maintenances
- Recevoir les prestataires sur le site et les accompagner pour assurer la sécurité des personnes et des biens
- Projets court / moyen terme (exemple : installation de barrières de sécurité)
- Respecter des budgets alloués pour les projets (en accord avec le responsable des finances de l'entrepôt)
- Suivi des facturations
Exigences pour le poste :
- Diplôme d’études secondaires est requis
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans un domaine pertinent (ex. génie, entretien ou hygiène et sécurité) est un atout
- Habiletés physiques pour accomplir les tâches régulières et manipuler des objets lourds
- Sens de l’organisation, proactivité capable de prioriser et d’optimiser ses tâches
- Une expérience dans la conduite d’un chariot élévateur est un atout
Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes en situaton de handicap, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser. Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.
Skills
Mot du recruteur
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