Regional Operations Leader Canada

Permanent contract
Full-time
At least 5 years of experience (Senior level)
Bachelor degree
Regional Operations Manager

Mission

Ta mission :
Assurer la santé et la sécurité dans la région tout en soutenant la performance des magasins grâce à des fondamentaux opérationnels solides. Animer fonctionnellement les Responsables Opérations Magasin dans leur mission locale, partager les bonnes pratiques entre magasins et développer l’autonomie des équipes grâce à la formation, au coaching et à un suivi régulier.

Tes responsabilités : 1) Sécurité & Protection des actifs 2) Efficacité opérationnelle (Stock / Heures / Espace) 3) Développer l’autonomie des magasins sur les opérations 4) Coûts et investissements 5) Référent·e national·e d’un pilier opérationnel Ta fiche métier: https://docs.google.com/document/d/1orek1eDDf4_vvbyi816rUhvSwuYcXQUxeXw1sjfK-ZM/edit?usp=sharing

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Your mission :

Ensure health and safety across the region while supporting store performance through strong operational foundations.

Functionally lead Store Operations Leaders in their local mission, share best practices between stores, and develop team autonomy through training, coaching, and regular follow-up.

Your responsibilities :

1) Safety & Asset Protection

2) Operational Efficiency (stock / hours / space)

3) Build Store Autonomy in Operations

4) Costs & Investments

5) National referent for one operational pillar

The job description:

https://docs.google.com/document/d/1orek1eDDf4_vvbyi816rUhvSwuYcXQUxeXw1sjfK-ZM/edit?usp=sharing

Profile

Ton profil :

6 à 9 ans d’expérience en retail avec une progression des responsabilités.
Expérience de leadership en opérations retail (ex : Responsable Opérations Magasin, Directeur·rice de magasin, Responsable Entrepôt, Responsable Maintenance/Construction, Chef·fe de projet).
Bonne connaissance des réglementations sécurité, des standards merchandising et des méthodes de gestion de stock.
Capacité à coacher et à développer des leaders.
Orienté·e client et résultats.
Capacité à collaborer avec plusieurs magasins et parties prenantes.
Capacité à prendre des initiatives, tester des solutions et améliorer les processus.
Agilité et capacité d’adaptation dans un environnement en mouvement.

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Your profile :

6–9 years of retail experience with progressive responsibilities.
Leadership experience in retail operations (ex: Store Operations Leader, Store Manager, Warehouse Leader, Maintenance/Construction Leader, Project Manager).
Strong knowledge of safety regulations, merchandising standards, and inventory management.
Able to coach and develop leaders.
Customer-focused and results-driven.
Collaborative and able to work across multiple stores and stakeholders.
Comfortable taking initiative, testing solutions, and improving processes.
Agile and able to adapt quickly in a fast-moving environment.