Chez Decathlon, tout le monde a une mission.

Notre raison d'être est simple : « Rendre le sport accessible au plus grand nombre ». En tant que Spécialiste paie, tu joues un rôle clé en coulisses pour offrir à nos équipes un accompagnement sur la paie irréprochable, fluide et bienveillant.

Ta mission

• Gestion et conformité des données : Procéder à la validation des dossiers d'employés et effectuer tous les changements requis dans les systèmes (paie, avantages sociaux, invalidité, accidents de travail). Veiller à l'application et au respect rigoureux des politiques internes.
• Opérations et soutien paie : Effectuer le calcul et l'ajustement des banques de congé (vacances, maladie et autres). Agir à titre de réserviste/backup du paie-maître pour le traitement de la paie. Collaborer avec les fournisseurs pour la gestion des problèmes et le soutien continu des outils.
• Analyse et fin d'année : Produire divers rapports statistiques mensuels et annuels. Offrir un support clé lors de la préparation de fin d'année ainsi que pour la production des feuillets fiscaux (T4, Relevé 1 et sommaires).
• Conseil et amélioration continue : Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires pour tout ce qui a trait à la paie et aux avantages sociaux. Gérer des projets visant l'évolution et l'optimisation des pratiques de paie au sein de l'entreprise.

Ton profil

• Tu détiens un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une technique dans un domaine pertinent (administration, comptabilité, RH).
• Tu possèdes un minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Tu maîtrises le système de paie ADP (ou un logiciel de paie équivalent tel que Workday, Dayforce, Nethris, Employeur D, etc.)
• L'obtention (ou démarche en cours) du titre PCP (Spécialiste en conformité de la paie) est un atout.
• Tu possèdes des connaissances sur la paie canadienne & américaine (US), un atout.
• Tu possèdes un fort sens du service à la clientèle, une excellente autonomie et le sens de l'organisation.
• Tu as une capacité démontrée à mener plusieurs dossiers de front, à établir des relations de confiance avec les équipes tout en assurant le respect des règles internes et normes du travail.
• Tu es parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Quelques-uns de tes avantages et conditions de travail

• Programme d’assurances collectives complet pour toi et ta famille.
• Boni aux deux semaines.
• Plan de développement individualisé.
• Rabais sur les produits Decathlon.
• Contribution REER de l’employeur.
• Programme Decath’move: Compte de dépenses annuel pour des équipements sportifs.
• Mode de travail hybride.
• Sorties et activités de groupe organisées par l’entreprise.