Mission
Qui sommes-nous?
En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 16 magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission: rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre.
Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!
Nos valeurs
Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.
Vos avantages :
- Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
- La possibilité de grandir dans l’entreprise
- Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
- Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.
- Accès gratuit à nos installations sportives
- Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
- Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
- Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
- Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER.
Compétences et qualités requises :
2 ans d’expérience en médias sociaux
Bilinguisme (français et anglais).
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et de façon autonome.
Passion pour le sport.
Travail en présentiel 3 jours semaine dans nos bureaux.
Motivé(e), créatif(ve) et doté(e) d’excellentes aptitudes communicationnelles.
Profil
Élaborer, créer et gérer le contenu et les campagnes sur les médias sociaux.
● Élaborer et mettre en œuvre des campagnes sur les médias sociaux en accord avec les objectifs marketing.
● Gérer et planifier les publications quotidiennes à l’aide d’outils de gestion de contenu.
● Création de contenu vidéo et photo destiné à nos pages sociales.
● Veiller à la cohérence du ton et de l’identité visuelle de la marque dans l’ensemble du contenu.
● Tester et mettre en œuvre de nouveaux formats de contenu (p. ex., interactifs, générés par l’IA) ainsi que les nouvelles fonctionnalités des plateformes.
● Collaborer avec les équipes créatives et de contenu afin de définir les concepts et la mise en œuvre de campagnes à fort impact.
● Coordonner les fournisseurs de contenu afin d’obtenir des ressources de haute qualité.
Organiser et coordonner les événements et partenariats de marque
● Être la personne-ressource pour la planification et l'organisation des événements externes (compétitions sportives, ouvertures de magasins, activations locales, etc.).
● Établir les échéanciers, coordonner les différentes parties prenantes et assurer le bon déroulement des projets.
●Planifier les budgets, les ressources et la logistique nécessaires à la réalisation des événements.
● Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des influenceurs, des athlètes, des organismes et des communautés sportives.
● Assurer le suivi des ententes, des livrables et des retombées des partenariats.
● Collaborer avec les équipes internes afin de maximiser la visibilité des événements et des partenariats sur les médias sociaux et les autres canaux marketing.
Interagir avec la communauté et gérer les partenariats de marque.
● Répondre aux demandes et aux commentaires des clients sur toutes les plateformes.
● Favoriser un engagement positif grâce à du contenu interactif et à des conversations constructives.
● Identifier et gérer les relations avec les influenceurs et les ambassadeurs de marque.
● Surveiller les mentions de la marque et analyser le sentiment afin d’identifier et de contrer les menaces pesant sur la réputation de la marque.
Utilisez les données pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et affiner vos stratégies.
● Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès.
● Suivre les mesures d’engagement telles que la portée, les impressions et les interactions.
● Ajuster les stratégies en fonction des informations tirées des données et identifier le contenu le plus performant ainsi que les points à améliorer.
● Compiler et interpréter des rapports hebdomadaires à l’intention des équipes internes.
● Présenter des rapports de performance à la direction accompagnés de recommandations stratégiques.